伴随着大数据时代的来临，很多人工实际操作渐渐地被智能化电子设备所替代。比如手工艺品被设备取代，传统式人工晨检渐渐地被智能化晨检机器人替代。而人工纪录考勤则会渐渐地被智能化人脸识别情绪管理考勤机所替代。

智能化人脸识别情绪管理考勤机将有希望替代人工考勤

幼稚园传统式人工考勤是根据打卡签到或者由人工纪录到访信息，而这种到访工作人员所备案的信息有可能是不正确的，但沒有在那时候就查验出去，那样的备案相当于没用。此外，在传统式的打卡签到方法中，假如在其中一人急事，能够让他人替代自身打卡签到。或是是有些人晚到时，假如了解打卡机的登陆密码，会自主改动打卡签到時间等。

而根据人脸识别情绪管理考勤机则能够防止这种难题，当小孩子、父母、老师和别的生疏工作人员进园以前，都必须开展人脸识别。假如人脸识别取得成功，则能够进到。假如人脸识别不成功，则不可以进到园里。根据这类方法能够防止生疏工作人员进园，给园里产生不能预计的风险性。

此外，人脸识别情绪管理考勤机与微幼云智能管理系统紧密结合，可完成老师学生身份核查、考勤纪录、访问者备案、考勤数据分析和查看作用等。而这种数据信息都大会上传到微幼等等端，并即时消息推送给父母、老师和幼儿园园长。父母能够根据消息推送的信息查询儿童当日是不是去学校，要是没有见到小孩子的考勤信息，能够在短期内内搜索学员的足迹，防止引起一些多余的风险性。

情绪管理考勤机是一种新式的储存类考勤机，在考勤以前必须对全部的老师学生和父母收集人脸照片，并创建档案资料。当老师学生和父母立在考勤机眼前时，考勤机会全自动打开打卡签到方式，并将考勤数据信息储存出来，随后消息推送给父母、老师和幼儿园园长。另外，在打卡签到的时候会有语音播报作用，归属于非接触式考勤，防止细菌感染。

此外，情绪管理考勤机还能够开展走班调课。即液晶显示器上面表明小朋友们的课程计划，达到学员的个人爱好，给孩子充足的学习培训独立决定权，让小孩更为积极的去学习。此外，考勤机上还能够表明配置电子班牌、手机屏保、授课、课间活动、热烈欢迎、校宇、都该、大会和作用室等多种多样方式，达到不一样要求。

总的来说，传统式人工晨检存有纪录信息不正确、无数据支撑点、无存留、无图象，乃至有的人还能够否定这种考勤纪录并不是自身的。而根据人脸识别情绪管理考勤机则能够储存考勤时的相片和時间等数据信息，让考勤越来越更为智能化系统。此外，情绪管理考勤机还能够开展走班调课、消息提醒和多元化方式等，避免生疏工作人员进园，让父母更为智能化接送进出园。所以说，智能化人脸识别情绪管理考勤机将有希望替代人工考勤。